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7月27日，為進(jìn)一步做好企業(yè)內(nèi)部三項制度改革工作，加強經(jīng)驗交流，不斷提升人力資源管理水平，呼和浩特分院在內(nèi)蒙古華德牧草機械有限責(zé)任公司召開人力資源管理工作交流會。邀請中國農(nóng)機院人力資源部部長姚寶剛、現(xiàn)代農(nóng)裝人力資源總監(jiān)劉揚出席，呼和浩特分院黨委書記兼院長劉貴林、華德牧草機械公司總經(jīng)理白江、海拉爾試驗站站長劉強等相關(guān)人員參加了本次會議。

白江總經(jīng)理對姚寶剛部長和劉揚總監(jiān)的出席表示歡迎，劉貴林院長就此次會議發(fā)表了講話。會上，姚寶剛部長介紹了中國農(nóng)機院干部人事制度改革的相關(guān)內(nèi)容；劉揚總監(jiān)對現(xiàn)代農(nóng)裝人力資源管理工作中的要點和難點做了經(jīng)驗分享；呼和浩特分院、華德牧草機械公司、海拉爾試驗站分別從內(nèi)部三項制度改革的方法和成果做了詳細(xì)的介紹。

會后，白江總經(jīng)理帶領(lǐng)姚寶剛部長等參觀了華德牧草機械公司的生產(chǎn)廠區(qū)，并對現(xiàn)有的設(shè)備情況和人員結(jié)構(gòu)做了簡要的介紹。

本次會議，促進(jìn)了人力資源管理工作的交流和溝通，對呼和浩特分院下一步人力資源各項工作的有效開展起到了積極的促進(jìn)作用。

華德牧草機械公司　　白旭升報道